Любой предприниматель в России и Екатеринбург не исключение, должен везти охрану труда на предприятии. Вопросы, связанные с правильностью и порядком ведения, могут возникнуть у любого предпринимателя Екатеринбурга, как начинающего, так давно ведущего деятельность. Законодательство в области охраны труда меняется, по этому, важно знать все изменения и соответствовать требованиям законодательства. Давайте рассмотрим самые частые вопросы, связанные с охраной труда на предприятии в РФ:

1.
Первый вопрос, который задает себе предприниматель: Кто должен заниматься охраной труда?

• Охраной труда на малом предприятии может заниматься непосредственно сам руководитель, или назначенное им лицо.
• На небольших и средних предприятиях этим занимается специалист по охране труда, с соответствующим образованием.
• На крупных предприятиях этим занимаются отделы, и даже департаменты по охране труда.
• Так же функции охраны труда можно возложить на сторонние организации.

2.
Второй вопрос, интересующий предпринимателя: кто должен проходить обязательное обучение по охране труда и в какие сроки?

• Обучение по охране труда должны проходить все руководители и специалисты, а так же ИП (индивидуальные предприниматели), периодичность раз в три года, либо в срок 60 дней на новом месте рабы с момента трудоустройства.

3.
Третий вопрос, интересующий предпринимателя: какие документы должны быть по охране труда на предприятии?

Разработанные внутри предприятия локально нормативные акты:

• обязательно должно быть «Положение по охране труда», в котором будет прописана специфика предприятия и системы охраны труда в нем, а так же функции и специалисты, задействованные в ведении охраны труда.
• обязательно должна быть «Должностная инструкция(и) специалиста(ов) по охране труда» с про писанием в инструкции функционала и уровня ответственности.
• обязательно должно быть « Положение по охране труда на предприятии», в нем прописываем индивидуально функцию и все аспекты охраны труда согласно специфике вашего предприятия.
• обязательно должны быть «Инструкции по охране труда на каждую должность» на предприятии согласно должностей из штатного расписания.

Так же должны быть приказы:
«О назначении ответственного(ых) за охрану труда»
«О проведении аттестации»
«О проведении специальной оценки труда»
«О назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда»
«О назначении ответственных за обучение персонала по охране труда»
И другие приказы по охране труда связанные с ведением деятельности в данной области.

Для составления данных нормативных актов и полноценного ведения охраны труда нужно пользоваться и брать за основу следующие нормативно-правовые акты:

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ
• Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Обязательно наличие и ведение следующих документов по охране труда на предприятии:

• «Журнал проведения вводного инструктажа по охране труда» для вновь принятых сотрудников, проводит специалист по охране труда или специалист на кого возложена эта функция.
• «Журнал проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте» проводится непосредственным руководителем на участке (подразделении, отделе) при приеме на работу и с периодичностью не менее 1 раза в 6 месяцев. (исключением лиц освобожденных о первичного инструктирования).

! программы проведения инструктажей составляются с учетом специфики работы специалистом по охране труда и руководителем подразделения.

• личные карты о прохождении обучения, протоколы, копии удостоверений о подтверждении обучения.

Так же должны быть документы, разработанные совместно с аттестующими организациями:

• аттестации рабочих мест (СОУТ), карты аттестации на каждое рабочее место, согласно вашего штатного расписания.
• экспертные заключения (по необходимости)
• протоколы по аттестации сотрудников из обучающих организаций и ведомств.

Внимание! Данный перечень носит примерный характер, он должен определяться исходя из специфики и характера вашей работы, и носит рекомендательный характер. Предпринимателей Екатеринбурга мы готовы проинформировать по всем интересующим вопросам.

У нас вы можете пройти аттестацию по охране труда ваших работников и получить консультацию по вопросам связанным с аттестацией на любую должность в Екатеринбурге.

С уважением к вам и вашему бизнесу команда ООО «Гражданская оборона»

Екатеринбург, ул. Чкалова, д. 8